Personalmanagement Recruiting für Fortgeschrittene

Neue Wege im digitalen Recruiting professionell und zielführend gestalten

Erreichen Ihre Stellenanzeigen noch die richtigen Kandidaten? Die digitale Transformation verändert die Spielregeln der Personalgewinnung grundlegend. Das Seminar „Recruiting für Fortgeschrittene“ zeigt Ihnen, wie Sie durch Social Media Recruiting Ihre Zielgruppe direkt ansprechen. Diese Weiterbildung vermittelt fortgeschrittene Strategien für die digitale Talentsuche. Sie optimieren Ihren Recruiting-Prozess durch innovative Tools und lernen, wie Sie mit authentischen Inhalten überzeugen. Entwickeln Sie eine starke Arbeitgebermarke und setzen Sie Ihre Recruiting-Strategie kanalübergreifend um.

Performance-Monitoring und Kampagnenoptimierung als Schlüssel zum Erfolg

Was macht Ihre Recruiting-Maßnahmen messbar erfolgreich? Sie implementieren systematische Analysetools und optimieren Ihre Kampagnen datenbasiert. Durch kontinuierliches Performance-Monitoring entwickeln Sie Ihre Rekrutierungsstrategien stetig weiter und steigern die Qualität Ihrer Bewerbungen.

Überzeugende Content-Strategien für moderne Recruitingkanäle

Mit kreativen Tools wie Canva gestalten Sie aufmerksamkeitsstarke Recruiting-Inhalte. Sie entwickeln maßgeschneiderte Content-Formate für verschiedene Plattformen und bauen eine authentische Arbeitgebermarke auf. Wie sprechen Sie unterschiedliche Talentsegmente optimal an? Die Dreiecksmethode hilft Ihnen bei der zielgruppengerechten Kommunikation.

Digitale Präsenz durch strategisches Community Management

Sie lernen die effektive Nutzung von Facebook, Instagram und TikTok für Ihre Personalgewinnung. Durch systematisches Community Management und gezielte Werbekampagnen erreichen Sie qualifizierte Kandidaten. Mit praxiserprobten Social-Media-Tools steigern Sie Ihre Reichweite und Sichtbarkeit als Arbeitgeber.

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Seminarinhalte

Drei Faktor Rekrutierungsstrategie

• Definition von Zielgruppen-Personas
• Auswahl und Einsatz digitaler Rekrutierungswege
• Entwicklung einer maßgeschneiderten Strategie für den Markenaufbau
• Optimierung des Recruitings mit der Dreiecksmethode

Content Creation & Branding

• Grundlagen und Werkzeuge der Content-Erstellung
• Workshop zur Gestaltung überzeugender Stellenanzeigen mit Canva
• Aufbau einer Community rund um die Unternehmensmarke
• Erstellung und Implementierung von Branding-Konzepten im Recruiting

Social Media

• Steigerung der Sichtbarkeit und Reichweite
• 10 essenzielle Online-Tools und Hacks für Social Media
• Effektive Werbemaßnahmen auf Plattformen wie Facebook, Instagram und TikTok
• Targeting und Kampagnenmanagement

Analyse und Optimierung

• Messung von Kampagnenerfolgen und Bewerberresonanz
• Gezielte Anpassung von Werbemaßnahmen und Content
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Social-Media-Strategien
• Interaktiver Workshop zur Erstellung von Funnels
• Hands-on Erfahrung mit der Erstellung von Werbeanzeigen
• Praxistipps zur zielgerichteten Ansprache und zum Community-Aufbaug der Funnels mit dem eigenen Branding

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Seminarziel

Sie beherrschen nach diesem Seminar die wichtigsten Instrumente des digitalen Recruitings. Mit datenbasierten Entscheidungen optimieren Sie Ihre Kampagnen und entwickeln passgenaue Content-Strategien. Sie steuern Ihre Social-Media-Aktivitäten professionell und gewinnen durch authentische Kommunikation die richtigen Talente.

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Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte mit Aufgaben für Recruiting und Personalmanagement, Personalreferent, HR Business Partner sowie Marketing-Mitarbeitende, die Recruiting-Knowhow aufbauen wollen. Das Seminar bietet Teilnehmenden ohne bzw. mit geringen Vorkenntnissen einen Einstieg in Social Media Recruiting. Technische Kenntnisse sind nicht erforderlich.

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Methoden und Unterlagen

Laptop, Tablet oder PC mit Kamera und Mikrofon, die angeschaltet werden müssen. Ihre persönliche Lernumgebung ist Zoom-Live. Digitales Workbook inklusive.