Persönlichkeitsentwicklung People & New Work

Bauen Sie die Zukunft der Arbeit 

Unser Seminar bildet den Schlüssel, um die Prinzipien und Praktiken von „People & New Work“ meisterhaft in Ihrem Unternehmen zu etablieren. Von den New Work Essentials bis zu zukunftsweisenden Arbeitsstrukturen verdeutlichen wir, wie Unternehmen durch Anpassung und Innovation florieren. Entdecken Sie die Macht einer integrierten Unternehmenskultur und wie Technologie, Räumlichkeiten und Menschlichkeit eine neue Symbiose eingehen, um Arbeitsprozesse zu revolutionieren. Erfahren Sie, wie Führungskompetenzen in unserem digitalen Zeitalter neu definiert werden und was für Skills in der Welt von New Work unverzichtbar sind.

Erfolgsbausteine von New Work durchleuchten

Erlangen Sie tiefe Einsichten in die tragenden Säulen von New Work und deren Auswirkungen auf die Arbeitswelt. Wir legen die Bedeutung von flexiblen Räumlichkeiten, fortschrittlicher Technologie und einer harmonischen Mischung aus Automatisierung und Menschlichkeit offen. Verstehen Sie, wie gerade diese Faktoren zur Entfaltung und Effizienz von Teamarbeit beitragen.

Kulturwandel durch Diversität anstoßen

Erfahren Sie, wie ein kreativer und wertorientierter Umgang mit Diversität und Inklusion zum Motor der Unternehmensentwicklung werden kann. Dieser Teil des Seminars fokussiert auf Techniken, um Diversität als Stärke zu nutzen und einen Kulturwandel zu initiieren, der Performance-Barrieren aufbricht und kreative Lösungen ermöglicht.

Neue Leadership-Qualitäten ergründen

Bereiten Sie sich vor auf eine Erneuerung von Führungskompetenzen für die Arbeitswelt von morgen. Wir tauchen ein in die Notwendigkeiten von Future Leadership, zeigen auf, wie Sie Begegnungen mit Performance-Hemmnissen meistern und wie Sie Ihr Team mit zukunftsorientierten Führungsprinzipien zu Spitzenleistung anspornen. 

Grundlagen von New Work

• New Work Essentials
• Bedeutung für die Unternehmenskultur
• Rolle von Technologie und Räumlichkeiten
• Automatisierung und Menschlichkeit

Diversität und Inklusion

• Wertschätzung von Vielfalt
• Integratives Diversity Management
• Kreativität als Wirtschaftsfaktor
• Kulturwandel initiieren

Innovative Führungskompetenzen

• Future Leadership verstehen
• Performance-Hemmnissen begegnen
• Prinzipien für zukunftsorientierte Führung
• Remote Management

New Work Skills

• Wichtige Kompetenzen im New Work Zeitalter
• Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft
• Kollaboration und Netzwerken
• Selbstorganisation und Eigenverantwortung

Transformation der Arbeitsstrukturen

• Arbeiten 4.0: Was ändert sich konkret?
• Neue Geschäftsmodelle durch Kreativökonomie
• Erfolg durch andersartige Ansätze
• Strukturwandel in der Praxis