So entwickeln Sie Ihre emotionale Führungskompetenz systematisch weiter
Wie können Sie als Führungskraft die emotionale Intelligenz Ihrer Mitarbeiter gezielt fördern? Diese praxisorientierte Weiterbildung vermittelt Ihnen fundierte Strategien für den Aufbau einer vertrauensvollen Teamkultur. In unserem Seminar „Erfolgsfaktor emotionale Intelligenz“ lernen Sie, wie Sie durch authentische Führung die Potenziale Ihrer Mitarbeiter aktivieren. Sie erhalten wissenschaftlich fundierte Einblicke in die Persönlichkeitspsychologie und entwickeln Ihr eigenes emotionales Führungsprofil. Mit konkreten Tools zur Konfliktlösung und Mitarbeitermotivation optimieren Sie Ihre Führungskompetenz nachhaltig.
Authentische Führung durch emotionale Intelligenz stärken
Die Verknüpfung von rationalem und emotionalem Handeln prägt moderne Führung. Sie lernen, wie Sie Ihre Selbstwahrnehmung systematisch verbessern und ein authentisches Führungsprofil entwickeln. Wie können Sie dabei Ihre persönlichen, emotionalen Ressourcen optimal einsetzen? Die Integration von IQ und EQ in Ihren Führungsalltag steht im Fokus.
Konflikte frühzeitig erkennen und professionell lösen
Ein wertschätzender Umgang mit Emotionen in Konfliktsituationen entscheidet über Ihren Führungserfolg. Sie trainieren den professionellen Umgang mit herausfordernden Gesprächen und entwickeln wirksame Deeskalationsstrategien. Durch die richtige Balance zwischen Empathie und Durchsetzungsstärke gestalten Sie kritische Situationen souverän.
Nachhaltige Motivation durch emotionale Teamkompetenz
Die gezielte Förderung der emotionalen Teamkompetenz schafft die Basis für intrinsische Motivation. Sie lernen moderne Konzepte der Persönlichkeitspsychologie kennen und passen Ihren Führungsstil individuell an. Durch den Aufbau einer konstruktiven Feedback-Kultur etablieren Sie eine positive Leistungskultur im Team.
Seminarinhalte
Emotionale Kompetenz als Führungsinstrument
- Verknüpfung von IQ und EQ im Führungsalltag
- Aktivierung der persönlichen emotionalen Ressourcen
- Entwicklung eines authentischen Führungsprofils
- Systematische Stärkung der Selbstwahrnehmung
Psychologie der Mitarbeiterführung
- Grundlagen der modernen Persönlichkeitspsychologie
- Erkennung individueller Verhaltensmuster
- Anpassung des Führungsstils an Persönlichkeitstypen
- Förderung der individuellen Mitarbeiterentwicklung
Emotionsmanagement in Konfliktsituationen
- Professioneller Umgang mit herausfordernden Gesprächen
- Frühzeitige Erkennung von Konfliktpotenzialen
- Deeskalationsstrategien für kritische Situationen
- Balance zwischen Empathie und Durchsetzungskraft
Beziehungsintelligenz im Team
- Aufbau einer vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
- Gestaltung wertschätzender Teambeziehungen
- Förderung der emotionalen Teamkompetenz
- Entwicklung einer konstruktiven Feedback-Kultur
Nachhaltige Mitarbeitermotivation
- Schaffung eines inspirierenden Arbeitsumfelds
- Aktivierung verborgener Mitarbeiterpotenziale
- Stärkung der intrinsischen Motivation
- Etablierung einer positiven Leistungskultur
Seminarziel
Sie erweitern Ihre emotionale Führungskompetenz und können Mitarbeiterpotenziale durch authentische Führung gezielt fördern. Mit fundierten psychologischen Kenntnissen und praktischen Tools optimieren Sie die Zusammenarbeit im Team. Sie entwickeln Strategien für eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und konstruktive Konfliktlösung.
Zielgruppe
Das Seminar „Erfolgsfaktor emotionale Intelligenz“ wendet sich an Abteilungsleiter und Bereichsleiter sowie Teammanager und Produktmanager aller Führungsebenen. Das Seminar ist besonders wertvoll für Führungskräfte, die ihre Empathie und ihr Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeitenden vertiefen möchten. Die Teilnehmenden lernen, Emotionen und Gefühle im Team besser wahrzunehmen und ihre Sensibilität in Führungssituationen gezielt weiterzuentwickeln.
Methoden und Unterlagen
Interaktive Lernmethoden, u.a. durch Trainer-Input, Fallbeispiele, Best-Practice-Beispiele, Diskussionen, Erfahrungsaustausch und Übungen. Relevante Unterlagen erhalten Sie in Skriptform.
Online Seminar
Digital, interaktiv und ortsunabhängig. Live mit begrenzter Teilnehmerzahl.
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