Führung und Leadership Führen im Digitalen Wandel

Führen im Digitalen Wandel – Kompetenzen stärken

Im Zuge des unaufhaltsamen digitalen Wandels steht die Führungsebene vor der Aufgabe, Organisationen resolut und weitsichtig zu transformieren. Das Seminar „Führen im Digitalen Wandel" bietet Ihnen maßgeschneiderte Lösungsansätze und praxisorientiertes Wissen, um die Herausforderungen der digitalen Revolution zu meistern. Vertiefen Sie Ihr Verständnis für die Wechselbeziehung zwischen digitalen Technologien und organisatorischer Anpassungsfähigkeit. Wir begleiten Sie kompetent auf Ihrem Weg zu einer innovativen Führungskraft im digitalen Zeitalter.

Strategische Grundlagen des digitalen Wandels

Die digitale Revolution hat die Geschäftswelt grundlegend verändert. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, die digitale Transformation auf allen Ebenen – von der Strategie bis hin zur Informationstechnologie – zu verstehen und umzusetzen. Lernen Sie die Kernprinzipien kennen, die diesen Wandel treiben.

Organisationsgestaltung im digitalen Zeitalter

Wie lässt sich eine Organisation effektiv an neue, digitale Gegebenheiten anpassen? Dieser Teil des Seminars widmet sich effektiven Organisationsformen und der Optimierung von Arbeitsprozessen. Erfahren Sie, wie Sie eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur etablieren und hybride Prozesse zwischen Tradition und Digitalisierung ausbalancieren.

Führungskompetenzen für die digitale Welt

Die Führungsebene wird mit neuen Herausforderungen konfrontiert, wenn es um Mitarbeiterführung im virtuellen Raum geht. Erwerben Sie Führungstechniken für den digitalen Raum und lernen Sie, Tools wie Kanban, Jam und Hackathon effektiv einzusetzen. Verbessern Sie Ihre Fähigkeiten in der Face-to-Face-Führung und führen Sie Ihre Mitarbeiter mit dem VOPA-Modell in die digitale Transformation.

Seminarinhalte

Der digitale Wandel

Technische und organisatorische Herausforderungen der digitalen Revolution
Die digitale Transformation im Umfeld des Unternehmens
Die digitale Transformation im Unternehmen
Technologien und ihre Anwendungen
Die Ebenen der digitalen Transformation (Strategie, Organisation und Informations-Technologie.)
Strategien des digitalen Wandels

Den digitalen Wandel gestalten

Organisation follows Technology
Effektive Organisationsformen in einer digitalen Welt
Arbeitsprozesse in der digitalen Welt gestalten und optimieren
Hybride Prozesse – zwischen Tradition und Digitalisierung
Etablierung einer digital orientierten Unternehmenskultur

Führen in einer digitalen Welt

Neue und alte Herausforderung in der Führung
Anforderungen an die Führungskraft in der digitalen Transformation
Führung im virtuellen Raum
Führungstools in einer digitalen Welt (Kanban, Jam, Barcamp, Hackathon etc.)
Face to Face Führung in digital geprägten Prozessen
Führen nach dem VOPA (Vernetzung, Offenheit, Partizipation und Agilität) Modell
Mitarbeiter in die Digitalisierung mitnehmen
Besondere Führungs-Herausforderungen in einer digital geprägten Welt

Seminarziel

Das Ziel des Seminars ist es, Sie mit den Werkzeugen und Strategien auszustatten, die notwendig sind, um als Führungskraft den digitalen Wandel zu navigieren und Ihr Team erfolgreich zu leiten.

Zielgruppe

Führungskräfte, Manager für digitale Transformation, IT-Verantwortliche, Unternehmensstrategen, Human Resources Manager und Teamleiter, die vor der Herausforderung stehen, ihre Organisationen durch den digitalen Wandel zu führen und dabei innovative Führungsqualitäten zu entwickeln.

Methoden und Unterlagen

Interaktive Lernmethoden, u.a. durch Trainer-Input, Fallbeispiele, Best-Practice-Beispiele, Diskussionen, Erfahrungsaustausch und Übungen. Relevante Unterlagen erhalten Sie in Skriptform.