Führung und Leadership Führen im Digitalen Wandel

So entwickeln Sie die richtigen Führungskompetenzen für die digitale Arbeitswelt

Wie führen Sie Ihr Team erfolgreich durch die digitale Transformation? Diese Frage beschäftigt heute viele Führungskräfte. Das Seminar „Führen im Digitalen Wandel“ verlangt neue Kompetenzen und Herangehensweisen. In dieser praxisorientierten Weiterbildung lernen Sie, wie Sie Ihr Führungsverhalten an die Anforderungen der digitalen Arbeitswelt anpassen. Sie entwickeln Strategien für hybride Teams und erarbeiten Wege, wie Sie eine zukunftsfähige digitale Führung in Ihrem Unternehmen etablieren. Dabei setzen Sie sich intensiv mit den technischen und organisatorischen Herausforderungen auseinander.

Digitale Transformation aktiv gestalten und Teams erfolgreich führen

Die Digitalisierung verändert Organisationsformen und Arbeitsprozesse grundlegend. Sie lernen moderne Führungsstile kennen, die auf Vernetzung, Offenheit und Agilität setzen. Wie können Sie traditionelle und digitale Prozesse sinnvoll verbinden? Diese Frage beantworten wir gemeinsam anhand konkreter Praxisbeispiele.

Virtuelle Führungskompetenz entwickeln und Mitarbeiter einbinden

Im Fokus steht das Führen hybrider und virtueller Teams. Sie erproben digitale Führungstools wie Kanban oder Barcamp und optimieren Ihre Face-to-Face-Kommunikation in digital geprägten Prozessen. Dabei lernen Sie das VOPA-Modell als Orientierungsrahmen für digitales Leadership kennen.

Change-Prozesse erfolgreich begleiten und digitale Kultur fördern

Wie gelingt es, alle Mitarbeiter auf dem Weg der digitalen Transformation mitzunehmen? Sie entwickeln Change-Management-Strategien und erarbeiten Maßnahmen zur Etablierung einer digital orientierten Unternehmenskultur.

Seminarinhalte

Der digitale Wandel

Technische und organisatorische Herausforderungen der digitalen Revolution
Die digitale Transformation im Umfeld des Unternehmens
Die digitale Transformation im Unternehmen
Technologien und ihre Anwendungen
Die Ebenen der digitalen Transformation (Strategie, Organisation und Informations-Technologie.)
Strategien des digitalen Wandels

Den digitalen Wandel gestalten

Organisation follows Technology
Effektive Organisationsformen in einer digitalen Welt
Arbeitsprozesse in der digitalen Welt gestalten und optimieren
Hybride Prozesse – zwischen Tradition und Digitalisierung
Etablierung einer digital orientierten Unternehmenskultur

Führen in einer digitalen Welt

Neue und alte Herausforderung in der Führung
Anforderungen an die Führungskraft in der digitalen Transformation
Führung im virtuellen Raum
Führungstools in einer digitalen Welt (Kanban, Jam, Barcamp, Hackathon etc.)
Face to Face Führung in digital geprägten Prozessen
Führen nach dem VOPA (Vernetzung, Offenheit, Partizipation und Agilität) Modell
Mitarbeiter in die Digitalisierung mitnehmen
Besondere Führungs-Herausforderungen in einer digital geprägten Welt

Seminarziel

Nach diesem Seminar können Sie die Herausforderungen der digitalen Transformation souverän bewältigen. Sie haben konkrete Werkzeuge für die virtuelle Teamführung kennengelernt und wissen, wie Sie eine digitale Unternehmenskultur aufbauen. Mit diesem Wissen gestalten Sie den digitalen Wandel in Ihrem Verantwortungsbereich aktiv und zukunftsorientiert.

Zielgruppe

Führungskräfte, Manager für digitale Transformation, IT-Verantwortliche, Unternehmensstrategen, Human Resources Manager und Teamleiter, die vor der Herausforderung stehen, ihre Organisationen durch den digitalen Wandel zu führen und dabei innovative Führungsqualitäten zu entwickeln.

Methoden und Unterlagen

Interaktive Lernmethoden, u.a. durch Trainer-Input, Fallbeispiele, Best-Practice-Beispiele, Diskussionen, Erfahrungsaustausch und Übungen. Relevante Unterlagen erhalten Sie in Skriptform.