Wie Sie Ihre weiblichen Führungsqualitäten gezielt zum Erfolg führen
Was macht erfolgreiche Führung von Frauen aus? Die Dynamik in Führungspositionen verlangt heute ein breites Spektrum an Kompetenzen. Diese intensive Weiterbildung stärkt gezielt Ihre Führungsqualitäten und Ihre persönliche Durchsetzungskraft. Immer mehr Frauen in Führungspositionen prägen die moderne Unternehmenskultur durch ihre besonderen Stärken. Gerade Frauen als Führungskräfte verbinden dabei fachliche Exzellenz mit sozialer Kompetenz. In diesem Seminar entwickeln Sie Strategien für souveräne Entscheidungen und optimieren Ihre Kommunikation. Sie schärfen Ihr Profil und gestalten Ihre Führungsrolle nach Ihren individuellen Stärken.
Führungskompetenz mit weiblicher Stärke entwickeln
Sie aktivieren Ihre persönlichen Ressourcen und setzen sie gezielt ein. Wie positionieren Sie sich optimal im Unternehmenskontext? Mit wirkungsvollem Selbstmarketing erhöhen Sie Ihre Sichtbarkeit und gestalten Machtsituationen souverän.
Kommunikation als Instrument erfolgreicher Führung
Eine authentische Kommunikation prägt Ihren individuellen Führungsstil. Sie optimieren Ihre Gesprächsführung und etablieren eine wertschätzende Feedbackkultur. Als weibliche Führungskräfte verbinden Sie dabei analytisches Denken mit intuitiver Kompetenz.
Teams zielorientiert und wertschätzend leiten
Was macht moderne Mitarbeiterführung aus? Sie entwickeln flexible Führungsansätze und setzen Delegation als strategisches Instrument ein. Durch die Kombination von Empathie und klarer Ergebnisorientierung schaffen Sie ein produktives Arbeitsumfeld.
Seminarinhalte
Führungskompetenz ausbauen
- Entdeckung und Stärkung der persönlichen Durchsetzungsfähigkeit
- Effektives Selbstmarketing: Sich selbst ins richtige Licht rücken
- Umgang mit Macht und Einfluss in Führungsrollen
- Strategien für Souveränität in Entscheidungssituationen
- Feedbackkultur etablieren und konstruktive Kritik nutzen
Positionierung im Unternehmen
- Analyse und Reflexion des individuellen Beitrags im Firmengefüge
- Aktivierung und offensiver Einsatz eigener Ressourcen
- Entwicklungspläne erstellen und gezielt umsetzen
Kommunikation und Problemlösung
- Optimierung weiblich geprägter Kommunikationsstile
- Anwendung effektiver Gesprächsstrategien
- Ganzheitliche und analytische Ansätze in Problemlösungen
- Umgang mit Konkurrenzsituationen unter Frauen
Führungspraxis und Techniken
- Spielregeln der Macht dynamisch mitgestalten
- Mitarbeiterführung: Empathie trifft auf Ergebnisorientierung
- Situatives Führen für eine flexible Mitarbeiterleitung
- Delegation als Schlüsselkompetenz im Führungsalltag
Persönlichen Führungsstil schärfen
- Selbstwahrnehmung und Fremdperzeption abgleichen und optimieren
- Führungsqualitäten erkennen und entwickeln
- Authentizität im Führungsstil bewahren und stärken
Seminarziel
Nach diesem Seminar agieren Sie souverän in Ihrer Führungsrolle. Sie kommunizieren überzeugend, treffen selbstbewusste Entscheidungen und führen Ihr Team mit authentischer Präsenz. Ihre weiblichen Führungsqualitäten setzen Sie gezielt ein und gestalten Ihre Position erfolgreich nach Ihren Vorstellungen.
Zielgruppe
Das Seminar ist speziell ausgerichtet auf engagierte Führungsfrauen, weibliche Fachkräfte mit Führungsambitionen und aufstrebende Mitarbeiterinnen, die ihre Führungsqualitäten ausbauen und festigen wollen.
Methoden und Unterlagen
Interaktive Lernmethoden, u.a. durch Trainer-Input, Fallbeispiele, Best-Practice-Beispiele, Diskussionen, Erfahrungsaustausch und Übungen. Relevante Unterlagen erhalten Sie in Skriptform.
Kompakt Seminar
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Unsere Seminarformen
2 Tage Präsenz
Standard Seminar
An 6 Standorten, begrenzte Teilnehmerzahl, hohe Interaktivität und regelmäßige Termine.
1 Tag Hamburg & München
Kompakt Seminar
Komprimierte Inhalte, begrenzte Teilnehmerzahl, hohe Interaktivität und regelmäßige Termine.
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