Führung und Leadership Agile Toolbox für die Führung

So entwickeln Sie sich zur modernen Führungskraft im digitalen Zeitalter

Wie können Sie in einer sich ständig verändernden Arbeitswelt erfolgreich führen? Diese Frage stellen sich viele Führungskräfte angesichts der zunehmenden Digitalisierung und Komplexität. Das Seminar „Agile Toolbox für die Führung“ vermittelt Ihnen die entscheidenden Werkzeuge für zeitgemäße Führung. Diese praxisorientierte Weiterbildung befähigt Sie, agile Führung souverän umzusetzen. Sie lernen, wie Sie Ihr Team durch Selbstorganisation und Eigenverantwortung zu Höchstleistungen motivieren. Dabei entwickeln Sie ein tiefes Verständnis für moderne Führungsprinzipien und setzen diese gezielt ein.

Moderne Führungsmethoden für maximale Teamperformance

In dynamischen Märkten braucht es flexible Strukturen. Sie lernen die wichtigsten agilen Führungsmethoden kennen und wenden diese direkt an. Von Scrum über Kanban bis Design Thinking – diese Werkzeuge optimieren Ihre Führungsarbeit nachhaltig.

Mit agilem Mindset Teams zum Erfolg führen

Wie schaffen Sie eine Kultur der Offenheit und Innovation? Sie entwickeln die richtige Haltung für agile Führung und verstehen, wie Sie diese im Team verankern. Durch effektive Kommunikationstechniken fördern Sie Transparenz und Zusammenarbeit.

Transformation zu einer agilen Organisation gestalten

Die Einführung von agilen Prozessen erfordert durchdachtes Vorgehen. Sie erarbeiten konkrete Implementierungsstrategien und lernen, typische Hindernisse zu überwinden. Dabei nutzen Sie bewährte Change-Management-Methoden für nachhaltige Veränderung.

Seminarinhalte

Grundlagen agiler Führung

Bedeutung von Agilität in der modernen Arbeitswelt
Unterschied zwischen traditioneller und agiler Führung
Kernprinzipien und Werte des agilen Manifests
Rollen und Verantwortungsbereiche in agilen Organisationen

Agile Methoden und Werkzeuge

Überblick und Anwendung von Scrum, Kanban, Lean Management
Einsatz von Design Thinking zur Förderung innovativer Ideen
Nutzung von Retrospektiven zur kontinuierlichen Verbesserung

Kommunikation und Teamdynamik

Effektive Kommunikationstechniken in agilen Teams
Förderung von Transparenz und gegenseitigem Respekt
Management von Konflikten und Herausforderungen innerhalb des Teams
Aufbau einer Feedback-Kultur und deren Bedeutung für den Erfolg

Agile Leadership-Kompetenzen

Agile Mindset und dessen Verankerung im Führungsstil
Förderung von Selbstorganisation und Eigenverantwortung im Team
Wichtige Persönlichkeitsmerkmale und Führungsqualitäten in agilen Umgebungen
Techniken zur Stärkung der Teammotivation und Produktivität

Implementierung agiler Prozesse

Schritte zur Einführung agiler Methoden im Unternehmen
Messung von Fortschritt und Erfolg agiler Transformation
Change Management: Umgang mit Widerständen und Herausforderungen
Langfristige Sicherung der Agilität durch kontinuierliches Lernen und Anpassen

Seminarziel

Nach diesem Seminar setzen Sie agile Führungsprinzipien und -methoden sicher in Ihrem Arbeitsalltag ein. Sie haben die nötigen Kompetenzen entwickelt, um Ihr Team durch Selbstorganisation zu mehr Eigenverantwortung zu führen. Dabei können Sie verschiedene agile Werkzeuge situationsgerecht einsetzen und die Transformation zu einer agilen Organisation aktiv gestalten.

Zielgruppe

Führungskräfte, Teamleiter, Abteilungsleiter, Projektmanager, Change Manager und Organisationsentwickler, die ihre Führungsqualitäten durch die Anwendung agiler Methoden und Prinzipien verbessern und moderne, flexible Unternehmenskulturen vorantreiben möchten.

Methoden und Unterlagen

Interaktive Lernmethoden, u.a. durch Trainer-Input, Fallbeispiele, Best-Practice-Beispiele, Diskussionen, Erfahrungsaustausch und Übungen. Relevante Unterlagen erhalten Sie in Skriptform.