Führung und Leadership Agile Führungs-
methoden für Führungskräfte

Agilität als Schlüsselkompetenz moderner Führungskräfte

In einer Zeit schneller Marktveränderungen ist agiles Führungswissen unerlässlich. Im Seminar „Agile Führungsmethoden für Führungskräfte“ erlangen Sie die Fähigkeit, sich und Ihr Team flexibel und effektiv auf neue Situationen einzustellen. Nutzen Sie unser praxisorientiertes Seminar, um Ihre Führungskompetenzen zu erweitern und den Herausforderungen der modernen Arbeitswelt mit vertrauensvollem und inspirierendem Leadership zu begegnen. Entwickeln Sie ein tiefes Verständnis für Transformation in Führungsstrukturen und seien Sie Vorreiter einer agilen Revolution in Ihrem Unternehmen.

Paradigmenwechsel in der Führungskultur begreifen

Die agile Führung fordert einen Wandel im Denken.  Erfahren Sie, wie Sie von traditionellen Führungsmodellen auf transformative Ansätze umsteigen, um auf die Dynamik von Markt und Mitarbeitern adäquat zu reagieren. Wir besprechen sowohl ethische Aspekte als auch die soziale Verantwortung, die mit einer solchen Führungsrolle einhergehen.

Teamdynamik effektiv gestalten und fördern

Sie erlernen wie Sie Teams zu selbststeuernden Einheiten formen können, die eigeninitiativ und motiviert ihre Ziele verfolgen. Wir zeigen Ihnen, wie eine gelebte Feedbackkultur und kontinuierliche Verbesserungen nicht nur die Zusammenarbeit stärken, sondern auch die Leistungsfähigkeit des Einzelnen nachhaltig steigern.

Agile Praktiken und ihre Implementierung

Erhalten Sie eine fundierte Einführung in agile Frameworks wie Scrum, Kanban und Lean. Wir gehen auf die praktische Anwendung ein, vergleichen Methoden und diskutieren, wie Führungskräfte ihre Rolle innerhalb dieser agilen Ansätze definieren und umsetzen können. Besonders das Skalieren der Methoden in großen Organisationen steht hier im Fokus.

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Seminarinhalte

Transformative Führungsprinzipien

• Paradigmenwechsel: Von traditionell zu agil
• Grundlagen transformationaler Führung
• Einfluss von Corporate Social Responsibility
• Ethische Entscheidungsfindung und Integrität

Effektive Teamdynamik und Motivation

• Aufbau selbstorganisierter Teams
• Motivationstechniken für agile Umgebungen
• Feedbackkultur und kontinuierliche Verbesserung
• Tools zur Steigerung der Teamleistung

Agile Methoden und Rahmenwerke

• Übersicht und Anwendung von Scrum, Kanban und Lean
• Methodenvergleich und situative Anpassung
• Rolle der Führungskraft in agilen Methoden
• Skalierung agiler Methoden in großen Organisationen

Change Management und agile Transformation

• Strategien für erfolgreichen Wandel
• Kommunikation und Umgang mit Widerständen
• Messung des Fortschritts und Erfolgskriterien
• Fallstudien zur agilen Transformation

Praktische Führungskompetenzen

• Selbstmanagement und Zeitmanagement für Leader
• Entscheidungsfindung in komplexen Situationen
• Konfliktmanagement und Verhandlungsführung
• Coaching und Entwicklung von Mitarbeitern

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Seminarziel

Das Ziel unseres Seminars ist, Führungskräfte zu ermächtigen, fortschrittliche agile Führungsmethoden zu beherrschen und somit Teams effektiv zu high-performing Einheiten zu entwickeln. Sie erlangen das Rüstzeug, um den Wandel hin zu einer agilen Organisationsstruktur zu lenken, Widerstände kompetent zu managen und den Grundstein für eine kollaborative, resiliente und zukunftsfähige Unternehmenskultur zu legen.

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Zielgruppe

Führungskräfte aller Ebenen, Teamleiter, Projektmanager, Change Manager, Unternehmensberater sowie Personalentwickler, die ihre Führungskompetenzen erweitern und agile Methoden in ihrer Organisation implementieren möchten.

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Methoden und Unterlagen

Interaktive Lernmethoden, u.a. durch Trainer-Input, Fallbeispiele, Best-Practice-Beispiele, Diskussionen, Erfahrungsaustausch und Übungen. Relevante Unterlagen erhalten Sie in Skriptform.