Agilität Design Thinking zur Innovations­entwicklung

Entwickeln Sie systematisch neue Lösungen für komplexe Herausforderungen

Wie können Sie Innovationen entwickeln, die Ihre Kunden wirklich begeistern? Das Design Thinking verbindet systematisches Vorgehen mit kreativer Problemlösung und rückt dabei den Menschen in den Mittelpunkt. In dem Seminar „Design Thinking zur Innovationsentwicklung“ lernen Sie die wesentlichen Methoden und Werkzeuge kennen, um nutzerorientierte Lösungen zu gestalten. Diese praxisorientierte Weiterbildung vermittelt Ihnen einen strukturierten Ansatz für Innovationsentwicklung, der sich in zahlreichen Unternehmen bewährt hat. Dabei steht die direkte Anwendung der Design Thinking Schritte im Vordergrund.

Entdecken Sie die Kraft der nutzerzentrierten Innovationsmethode

Im Zentrum des Design Thinking Prozess steht das tiefe Verständnis der Kundenbedürfnisse. Sie lernen verschiedene Methoden zur Einsichtsgewinnung kennen und erarbeiten systematisch Lösungsansätze. Wie können Sie dabei die entscheidenden Nutzerbedürfnisse identifizieren? Mit praktischen Übungen trainieren Sie den gesamten Prozess von der Analyse bis zur Lösungsentwicklung.

Beschleunigen Sie Ihre Innovationsprozesse durch schnelles Prototyping

Die Design Thinking Schritte führen Sie von der ersten Idee zum konkreten Prototyp. In praktischen Übungen erstellen Sie erste Entwürfe und verfeinern diese iterativ. Die Integration von Agilität ermöglicht dabei schnelle Entwicklungszyklen und kontinuierliche Verbesserung der Lösungen.

Nutzen Sie die Synergien zwischen Design Thinking und agilen Methoden

Die Kombination von Design Thinking mit Agilität schafft optimale Voraussetzungen für erfolgreiche Innovationsprojekte. Sie erlernen effektive Teamwork-Strategien und erfahren, wie Sie Nutzerfeedback gewinnbringend in den Entwicklungsprozess integrieren.

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Seminarinhalte

Grundlagen des Design Thinking

• Design Thinking erklärt: Definition und Anwendbarkeit
• Ethos des Design Thinking: Die Philosophie des nutzerzentrierten Ansatzes
• Der Design Thinking Prozess: Schlüsselschritte und Zyklus
• Anlässe für Design Thinking: Optimaler Einsatz in der Praxis

Von Kundenbedürfnissen zu Innovationen

• Jobs-To-Be-Done: Fundamente für neue Lösungen
• Problemraum vs. Lösungsraum: Die entscheidende Differenzierung
• Kundenzentrierung: Methoden zur Einsichtsgewinnung
• Bedürfnisanalyse: Techniken zur genauen Bedarfsermittlung

Praktische Anwendung

• Durchführung eines Design Thinking Projekts: Ein Leitfaden
• Personas erstellen: Zielgruppenprofilierung im Detail
• Nutzerimmersion: Strategien für Beobachtung und Dialog
• Kreativitätstechniken: Ideenfindung systematisch fördern

Prototypen und iterative Verfeinerung

• Rapid Prototyping: Konzeption und Umsetzung erster Entwürfe
• Vom Prototyp zum Produkt: Iteration und agile Entwicklung
• Feedbackloops gestalten: Nutzerfeedback effektiv integrieren

Schnelle Wege zur Innovation

• Design-Sprint: Intensivkurs zu Design Thinking
• Agiles Projektmanagement mit Design Thinking: Synergien erkennen und nutzen
• Produktive Teamdynamiken: Effektives Teamwork im Design Thinking Prozess

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Seminarziel

Nach diesem Seminar können Sie eigenständig Design-Thinking-Projekte planen und durchführen. Sie beherrschen die wichtigsten Methoden zur Nutzerforschung und Prototypenentwicklung. Durch das Verständnis der Kernprinzipien sind Sie in der Lage, Teams bei der Entwicklung innovativer Lösungen zu führen und den Prozess optimal an Ihre Unternehmensanforderungen anzupassen.

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Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte, Entscheidungsträger, Projekt- und Teamleiter, Change Manager und Organisationsentwickler, HR-Professionals, Produktmanager und Strategieverantwortliche, interdisziplinäre Teams und Mitarbeitende aus allen Unternehmensbereichen.

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Methoden und Unterlagen

Interaktive Lernmethoden, u.a. durch Trainer-Input, Fallbeispiele, Best-Practice-Beispiele, Diskussionen, Erfahrungsaustausch und Übungen. Relevante Unterlagen erhalten Sie in Skriptform.